经营目标责任书

时间:2023-09-25 08:11:20
经营目标责任书15篇

经营目标责任书15篇

在日新月异的现代社会中,责任书起到的作用越来越大,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。那么拟定责任书真的很难吗?以下是小编整理的经营目标责任书,希望对大家有所帮助。

经营目标责任书1

为充分调动公司管理人员积极性,确保公司下达年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,公司(甲方)与______(乙方)签订20xx年度经营目标管理责任书,以明确双方的责任、权利和义务。

一、目标经营期限:

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、考核方法:

实行百分制;其中:经济指标占80%、目标期基础管理占10%、目标期党建、精神文明占10%。

三、乙方目标期内主要经济指标(80分)

1、粮油收购任务xx万公斤。其中:小麦收购任务xx万公斤、玉米收购任务xx万公斤、其他粮油收购任务xx万公斤。

2、签订订单小麦万亩;履约率90%以上。

3、当年预购定金回收率100%。

4、本年度核定的费用指标xx万元,严格控制,不得突破。

四、乙方目标期内主要工作任务(10分)

1、认真学习、贯彻执行国家粮油购销政策,文明经商,诚实守信,严格执行甲方各项管理制度、规定和决议,确保乙方生产经营和各项管理工作有序开展。

2、严格按照(安全生产目标管理责任书 ……此处隐藏17497个字……级别岗位员工奖金相差不能超过50%。绩效考核结果不合格员工不享有奖金。

6.公司将按照有关规定对项目及项目班子成员进行阶段考核,项目部应根据公司部署对项目部员工进行阶段绩效考核。项目结束经审计后,公司对项目进行终期考核,项目目标责任考核系数=项目目标责任考核分数除以100。项目阶段考核及项目终期考核有关指标及评价标准见《项目阶段考核表及评价标准》、《项目终期考核表及评价标准》等文件。

五、目标设定、调整及利润核算原则:

项目项目毛利率设定主要考虑项目肥瘦、项目难易程度、项目工作条件等因素,同时考虑主要材料价格变动的影响。当因主要材料(钻头、油料等)价格变动因素严重影响利润率指标时,结算时对毛利率指标做出相应调整。当由于业主原因项目工期发生较大延迟严重影响利润率指标时,结算时对毛利率指标做出相应调整。项目设计发生变化,合同工期、费用相应发生变化,要对项目毛利率指标进行调整。利润核算以财务数据为基础进行一定的调整,以便真实反映项目部的工作成效,具体核算见考核表。

六、在项目中获得的各种业主现金奖励(扣除各种罚金后)

平均每人每月500元以下部分,全部奖励给项目员工,平均每人每月500元-1000元部分,50%奖励给项目员工,平均每人每月1000元以上部分,20%奖励给项目员工,每人每月最多奖励1000元,项目所有员工按在项目时间平均分配所获奖金。

七、其他未尽事宜遵照《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》执行。

公司总经理

签名:

年 月 日

项目经理项目副经理项目技术负责人

签名:签名:签名:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

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