街道工作计划

时间:2026-03-08 16:07:14
精选街道工作计划模板锦集5篇

精选街道工作计划模板锦集5篇

时间过得飞快,我们又将迎来新一轮的努力,让我们对今后的工作做个计划吧。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的街道工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

街道工作计划 篇1

(一)加强对综治和平安建设工作的组织领导。

进一步明确任务,落实责任,确保各项措施落实到位,加强与其他部门的沟通联系,齐抓共管,综合治理,形成综合治理的整体合力。

(二)加强综治工作人员的自身建设。

分期分批参加业务培训,提高发现问题、化解矛盾、维护稳定的工作能力,不断提高维稳工作水平,建立健全应急处理,绩效考核等方面的制度,实现综治工作的制度化和规范化。

(三)深入开展社会矛盾治理年工作。

把社会矛盾化解工作的重点放在排查化解阶段,加强对社会矛盾排查化解工作的组织安排,落实推动措施,全面排查各种社会矛盾,让排查工作进企业、进学校、进社区,确保排查工作不留空挡。

(四)多种形式,广泛宣传。

进一步加大平安创建宣传力度,利用多种形式,采取多种办法,大张旗鼓地进行宣传,把党的政策贯彻到群众中去,把平安建设工作做到群众心坎中去。

(五)以市区工作要点为核心,全力推进各项工作任务落实到位。

街道工作计划 篇2

街道各科室、各社区:

xxxx年,天山街道信息化建设工作的目标是:继续以建设一个权威的、统一的、门类齐全、上下贯通、快捷准确的信息服务系统为目标,为各级政府、街道(社区)和辖区单位提供有效的信息服务,为人民群众提供良好的信息资源。

一、健全信息网络,加大网络信息使用力度

进一步完善网站的建设,加强网络的维护与使用力度。加强与上级网站的链接,丰富网站的内容,加快网站信息的更新速度,加强与群众的交流与沟通,确保网站成为上级与下级、与群众沟通的桥梁。

二、推行电子政务

推行电子政务是提高行政效能的有效手段。今年,我们将继续推进无纸化办公,非涉密性内容文件等都利用网络互传,实现办公业务规范化、电子化、网络化、无纸化。

三、加强信息化队伍建设

信息化建设需要一支高素质的专业队伍,街道要进一步加大对街道社区工作人员的培训,利用各种机会举办培训或以会代训,或组织人员外出参加培训提高专业技能,同时进一步充实信息化队伍,进一步强化干部职工的信息化处理能力。

四、信息报送

各社区负责人要重视政务信息工作,认真组织上报能够客观、全面地反映本单位、本部门工作重点、亮点、特色的信息,并对上报信息予以仔细审查,严禁涉密信息上传网站。各社区须及时向XX市政府站上传动态信息,每社区每周保证被站采用3条以上综合类信息。街道每月以红头文件的形式,对各社区信息上传及采用情况予以通报,对未能按时完成任务的社区,街道党工委作出通报批评。此项工作与年终绩效考评、干部评先选优挂钩。

街道工作计划 篇3

为扎实推进我街道创建学习型机关活动的开展,按照市、区创建学习型机关文件及会议要求,结合街道工作实际,制定XX年创建学习型机关工作计划如下:

一、工作目标

通过系统的创建和学习,在全街道机关干部中树立终身学习、全员学习和工作学习化、学习工作化的先进学习理念,实现机关干部整体素质提高,促进街道各项工作更好的开展。

二、具体安排

(一)制定创建方案,召开动员会,制定单位、个人计划(3月份)

1.制定《XX年创建学习型机关工作方案》,明确创建目标和实施步骤,落实具体活动方案,促使整个创建活动有计划、按步骤进行。

2.成立组织机构,召开动员大会。由街道一把手亲自抓这项工作,下派科室负责人抓总体协调工作,各科室积极协助做好有关工作,动员会由街道党委书记主持,街道党员代表和各社区党员代表要准备表态发言稿。

3.组织全体干部学习《XX年创建学习型机关工作计划》,并结合整体的计划制定个人的学习计划。

(二)开展“五个一”读书活动,进行集中讲座和研讨(4月份)

以创新学习方式为载体,适时组织一些有创意的活动。认真开展“五个一”(每天进行一小时学习,每周参加一次集中学习,每月参加一次交流研讨,每个季度读一本好书,每年完成一个深入基层的调研课题)活动,同时结合街道工作实际,组织开展有创意的活动。如利用一些传统节日或结合一个时期的中心工作,组织开咱不同层次不同类型的学习论坛、知识竞赛、座谈会、报告会、演讲比赛等激发干部职工的学习兴趣。

(三)在理论学习的同时,开展“服务基层、解决难题”主题活动(5-6月)

积极深入辖区基层进行课题调研,开展向实践学习、向群众学习,同时开展我为群众办实事活动,力争多为群众解决难题。

(四)设计有效载体,开展创建活动(7-11月)

1、认真开展“争先创优”活动。具体做到“四比四看”:一是比学习,看素质。即比谁的政策理论学的好,精神领会得深,看谁的政治觉悟高,理论素质强。二是比业务,看技能。即比谁的业务知识学的好,一专多能,看谁的服务态度好,工作细,看谁的服务质量高,群众满意。四是比纪律,看作风。即比谁的纪律性强,看谁的工作作风硬。

2.开展“读书月”活动。在9月份,街道开展创建学习型机关“读书月”活动,重点抓好“五个一”,即读一本书;开展一次创建载体征集活动;举办一次书画作品展;举行一次演讲比赛;撰写一篇读后感。

3.广泛开展创建工作交流活动。一是召开创建工作交流会,听取各科室创建工作情况汇报,交流工作经验及体会;二是对征集到的创建载体进行评选,并通过内部主页进行发布。

(五)认真搞好总结,组织开展考评(12月份)

1.搞好创建总结工作。各科室对创建工作进行回顾,总结取得的经验和成果,查找存在的问题,制定下步工作计划,并形成书面总结材料。

2.结合年度工作目标考核,对各科室创建工作进行评价,对创建工作先进集体和个人进行表彰奖励;并在全街道开展“学先进、树标杆”活动,充分发挥模范带头作用。

街道工作计划 篇4

20xx年,在区纪委和街道党工委的领导下,东湖街道纪工委要认真贯彻落实区纪委全会精神,切实加强基层党风廉政建设和反腐工作,努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,切实为东湖街道各项事业的发展提供坚强保证。

一、严明党的纪律,保证政令畅通。

要切实加强纪律建设,严明党的纪律,对各项纪律要求的落实情况定期进行专项检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,保证政令畅通。要强化党的观念,增强组织纪律意识,使党的纪律真正成为全体党员必须遵守的行为准则。要加强纪律制度建设,结 ……此处隐藏1301个字……务站签订协议;20xx年申报80岁高龄津贴1114人,累计数额172800元。

11、计划生育家庭特别救助:自“十二五”以来计划生育特扶对象上报51人,累计发放金额411900元;上报计生特殊困难人群老年护理2人,发放金额6000元;上报独生子女父母退休奖励对象117人,发放金额1679900元,上报独生子女保健费6037户,兑现金额1140243元;上报人口基金成才助学32人,兑现金额64000元;上报计划生育特殊困难家庭37户,18500元;计划生育家庭大病救助2户。

12、孤儿基本生活保障:街道有孤儿1名(丁冲),给予其每月660元基本生活费,其中低保460元,生活补助200元。自“十二五”以来,共计发放35130元。

13、生活无着落人员社会救助。街道充分发挥志愿者、楼栋长作用,通过分片包保的方式,密切关注街头动态,加大巡查力度,确保救助工作有序进行。自“十二五”以来,已救助流浪乞讨人员103人。

二、主要做法

(一)加强领导,健全机制。我街道始终将民生工程放在办事处工作的重中之重,实行一把手总负责,分管领导和业务部门具体负责制,安排专人担任民生工程联络员,负责民生工程日常工作。每月召开专题推进会,汇报项目进度情况,每季度开展工作督查,做到全面掌握民生工程实施情况,及时发现并解决工作中存在的问题,及时补缺误差。

(二)强化责任,形成合力。将民生工程目标任务具体分解到街道的社保、民政、计生、残联、文化等各个具体部门,量化指标、细化内容、落实责任人,让实施部门明确各项工作内容和目标任务,着力解决人民群众生活中实际问题,切实将各项惠民政策的落到实处,确保十三项民生工程的实施。

(三)加大宣传,营造氛围。通过公开栏 、宣传资料等有效方式,广泛宣传民生工程政策措施,增强宣传时效性,让人民群众知情、参与、受益、满意,在全社会形成人人关心、支持民生工作的良好氛围。

(四)摸清底数,诚意服务。街道、社区深入群众摸底调查,掌握群众的基本需求,建立动态数据库, 真心实意地按照群众高兴不高兴,答应不答应,满意不满意的要求,诚心诚意把民生工程目标任务办好办实。

三、存在的问题

(一)民生政策宣传解释力度不够。需进一步加强民生工程宣传的准确性、内容的针对性、形式的多样性。

(二)与部门沟通协调不够。对考核要求不够明确,对本单位所处位次不够清楚,需进一步加强主动性,积极同相关部门沟通协调。

(三)民生工程工作保障不足。一些社区在民生工程实施过程中,存在办公经费、设备不足的情况,不能满足民生工程工作的需要。

四、20xx年民生工程工作计划

我街道民生工程工作虽然取得了一些成效,但仍存在着一些不足,在20xx年的工作中,仍将以民生工程为重点,加强改进,下大力气抓好这项工作。

(一)认真完成目标任务,突出重点抓落实。在20xx年,街道仍将民生工程工作放在全处工作的重中之重,严格按照民生工程政策和目标任务实施,做到事事有人抓,件件有落实,从组织领导上确保民生工程顺利推进。

(二)创新宣传方式,营造浓厚氛围。紧密结合群众实际需求,进一步改进宣传方式,突出宣传重点。通过宣传栏、宣传标语、编发手册、一封信等实用有效的方法,广泛宣传民生工程政策措施、目标任务、工作成效和典型经验,让人民群众及时、准确地了解民生工程,以赢得群众的积极参与和支持配合,引导更多的志愿者加入进来。同时,街道、社区会进一步提高信息的报送数量和质量,让更多的群众了解民生工程动态。

(三)加强部门沟通协调,统一思想聚合力。首先组织街道各部门学习新的年度目标任务及考核奖惩办法,进一步加强工作主动性,积极同相关部门沟通协调,把思想统一到党委政府民生工作的具体行动上来,逐步形成凝聚整体合力、部门齐抓共管的新局面。

今年四月以来,我镇紧紧围绕上级精准扶贫工作部署,按照“科学规划,统筹协调,突出重点,分类指导”的工作原则,大胆创新工作举措、精心组织强化落实,全镇建档立卡的2380户贫困户、5231名贫困人员脱贫计划得到了顺利有效实施,全镇上下呈现出良好的精准扶贫工作新常态。

一、强化组织领导,做到责任精准。一是夯实工作队伍,成立xx镇精准扶贫工作组,严格执行“工作到村、扶贫到户、责任到人”和“月走访、季登记、年汇总”的工作机制,督促各级帮扶干部与贫困户“结对认亲”,实现每个贫困村都有驻村工作队,每个贫困户都有帮扶责任人;二是健全机制保障,结合我镇扶贫工作实际,制定了《xx镇精准扶贫工作实施方案》、《xx镇20xx-2020年总体脱贫工作计划》等制度措施,层层落实目标任务,推动精准扶贫各项工作有序开展;三是逗硬绩效考核,加大对驻村工作组的考核力度,切实做到扶贫工作周汇报、月总结。不定期开展走访督查,将精准扶贫工作纳入各村(社区)年终考核的重要内容,把扶贫成效与干部绩效考核相结合,进一步激活了扶贫干部工作的内在活力。

二、强化宣传引导,做到意识精准。一是落实扶贫政策宣传,加大扶贫工作宣传力度,通过入户走访、召开村(社)扶贫工作会、发放扶贫工作手册和悬挂横幅标语等方式,向广大群众积极宣传党和国家精准扶贫工作政策,确保家喻户晓、人人皆知,让贫困群众不等不靠、不依赖,自主寻找脱贫途径、增添脱贫措施;二是着重致富理念引导,加强村民责任心和感恩教育,积极灌输“自己的家园自己建”的脱贫理念,呼吁各村(社区)率先致富的村民回乡投资创业,助推当地特色产业发展,带动贫困村民共同致富;三是注重脱贫技能提升,实施“扶贫先扶智”工程,先后聘请县、镇农业技术骨干为群众上技术培训课,共举办油橄榄、核桃、青脆李等种养殖培训18期,培训村民1200余人,极大地增强了村民的创业能力和致富本领。

三、强化工作举措,做到目标精准。一是变生活扶贫为产业扶贫。坚持“一村一品”发展思路,广泛推行“公司+基地+农户”的产业发展模式。罗山槽村建成1500亩油橄榄产业基地,闲置山地发展青脆李300余亩。胜利村大力发展牲畜养殖,新培育养殖户14家,年出栏山羊1200余只、生猪1400余头。水口庙村依托红花山生态园,大力发展乡村旅游和蔬菜产业,流转土地40亩,20余人实现本地就业;二是变“输血”扶贫为“造血”扶贫。实施公路户户通工程,新建村道4.5km,筹资硬化16.8km村道和14km人行便道。实施天然气、自来水入户工程,20xx年4个建档立卡贫困村完成天然气安装856户,自来水入户572户。实施灌溉沟渠、人畜饮水工程,新建山坪塘32口、水池25口、水井6口,实现新增灌溉面积700亩,惠利建档立卡贫困群众1200余人;三是变粗放扶贫为精准扶贫。加大对建档立卡贫困村和贫困户的扶持力度,xx镇抽调9名精干力量组成3个扶贫工作调查核实组,与扶贫帮扶工作组一道,通过实地走访调查、召开村民代表座谈会等方式,对全镇4个贫困村贫困人员进行摸底排查,建立了《xx镇建档立卡贫困人员基本信息核查表》。进一步完善数据台账,细化脱贫措施,按照国家“3211”计划要求,帮助贫困户精准脱贫。

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